大丸松坂屋、リストラ 1千人削減へ 希望退職・転籍
みなさんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
2月18日 sankei biz
NECカシオ 早期退職など500人を削減
NECカシオモバイルコミュニケーションズは17日、早期退職の募集やNECグループへの配置転換により、2012年度上期に全社員の約4分の1に当たる約500人の正社員を削減すると明らかにした。NECが進める構造改革の一環で、スリム化により競争力を高める。
早期退職はNECカシオ本体の40歳以上と生産子会社のNEC埼玉(埼玉県神川町)の35歳以上の社員が対象。応募者には退職金に加えて特別加算金を支給する。NEC埼玉は閉鎖しない方針だが、生産体制を縮小し、開発や国内向け携帯電話の生産に専念。成長分野のスマートフォン(高機能携帯電話)は海外メーカーとの共同開発や委託生産へ全面的に切り替える。
(引用ここまで)
NECカシオは、全社員の4分の1の500人の削減するようです。
最近業種に関係なくリストラについてはリリースされていますが
金融やメーカー、監査法人などが規模が大きくめだっています。
メーカーに関しては海外へ生産拠点を移すのは自然の流れですので
今後もこのような動きは続くことと思います。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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