女性従業員の母性健康管理

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:出産・育児休業・男女雇用機会均等法

人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした
時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心と
した人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。

特に女性従業員のマネジメントについては、経営者側も
勉強をしていないと、本人たちからいろいろ質問や提案を
受けると、勢いだけで圧倒されてしまうこともあります。

もちろん法律を知ったうえで、それらを運用面で
いかしていくのかということを今回のコラムなどを参考
にしてもらえればと思います。

そこで今回は、女性従業員に対する母性健康管理について取り上げています。

続きはこちら
妊娠から出産までに必要となる措置(母性管理)
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=q_and_a


本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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