マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

年俸制社員の時間外割増賃金の取扱いと計算における注意点

2012年2月1日 公開 / 2014年7月31日更新

テーマ:賃金・給料・給与

コラムカテゴリ:ビジネス

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。

年俸制 残業代 不要 時間外割増賃金 計算

今日は年俸制社員の時間外割増賃金についてとなります。

年俸制についてはよくいろいろな書籍にのっているのですが
誤解している方も多く、この機会に正しい知識を身につけて
もらいたいと思います。


年俸制社員の時間外割増賃金の取扱いと計算における注意点

年俸制を採用している企業は少なくありませんが、年俸制の
社員(以下、「年俸者」という)には、時間外労働を行わせ
ても割増賃金を支給する必要がないという意見を耳にするこ
とがあります。

しかし、この理解は完全に間違っており、実際には年俸者で
あっても法定時間外労働・法定休日労働・深夜労働を行った
場合には、

続きを読む
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=news_contents_1141

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

私の取材プロフィール

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

株式会社アイウェーブ のホームページ
http://www.iwave-inc.jp


株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所

庄司 英尚

この記事を書いたプロ

庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設))

Share

関連するコラム

コラムのテーマ一覧

庄司英尚プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

担当庄司英尚(しょうじひでたか)

地図・アクセス

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の経営コンサルティング
  5. 庄司英尚
  6. コラム一覧
  7. 年俸制社員の時間外割増賃金の取扱いと計算における注意点

© My Best Pro