社員教育に漫才を導入する企業

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:ユニーク制度・社内制度

みなさん こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
 
ユニーク制度 漫才 社員教育 社員研修

ユニークな研修は、いろいろありますが
ある企業では、笑いを社員教育に取り入れている
企業があります。

ダイヤモンドオンラインの記事に掲載されていたので
取り上げておきたいと思います。

自動車やバイクの中古部品販売会社アップガレージは、
社員研修に漫才を導入しています。ちょっと
ユニークな研修という印象を受けますが、それだけ
ビジネスでは笑いは重要だということです。

詳細については下記に掲載されておりますので
ご覧ください。

ダイヤモンドオンライン
http://diamond.jp/articles/-/14705

本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】

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 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F
 
 URL: http://www.iwave-inc.jp
 
 社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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