労働基準監督署による是正指導 不払い残業は前年より増加
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
本日は、厚生労働省が発表したデータから引用してお送りします。
早速時事通信にて配信されていますが、残業代不払いは前年度
比13.5%増ということです。私の周辺でもクライアント以外から
も、残業代の支払い請求を受けて困っているという相談が増えて
います。
また残業代請求だけでなく、労使トラブルがこの1週間くらいで
急増していてトラブルの種類も解雇や労働条件、年次有給休暇に
よるものなどさまざまです。社会環境の変化やメディアの影響
デモなども関係しているのかもしれませんが、ほんとうに相談が
増えていて、残念ながら提訴されたりする件もあります。
もう少し早くお会いしていれば、事前に対策のアドバイスもできたり
するのですが、経営者の発言が一言余計だったり、感情的になって
よりトラブルを悪化させているケースも多いです。
いずれにしても今は、未払い残業問題の案件がちょっと
増えてきているので事業主側も完璧に防御できるノウハウを
専門家から仕入れておく必要があります。
実際に普通に1000万円単位の未払い残業の請求がある日、突然やって
きたりするわけですし、2年間分となると結構な金額になってしまいます。
それでは、時事通信の記事をご覧ください。
時事通信
残業代不払い123億円=労基署が1386社指導―10年度
厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13.5%増の1386社。支払総額は6.2%増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショックの影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準となった。
厚生労働省発表 資料
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rv80.html
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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