- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
職員給与明細に広告?
2011年10月19日 公開 / 2014年7月31日更新
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
職員給与明細に広告を載せるのは、決してめずらしいことではなく
すでにいくつかの自治体では行われています。
今回東京の世田谷区でも広告を募集する計画があるとのことで
東京新聞に記事がありましたので、ご紹介しておきます。
東京新聞によると
世田谷区は財源確保の一環で、来年度から職員の給与明細書に広告を募ることを計画している。千葉市や千葉県松戸市、鹿児島県霧島市、北海道、岐阜県など全国的には導入する自治体が増えているが、二十三区で試みた区はまだない。
非常勤職員を含め約五千五百人分が対象。毎月の給与と年三回の賞与で計年十五回配布する。明細書は二つ折りで、広告は裏側全面(縦約二十センチ、横約十センチ)の予定。年間契約で、毎回、同じデザインを印刷する。金融機関や保険会社などの応募を想定しており、広告主は入札で決める。広告のための印刷経費増額分(年数十万円)を最低価格にする。
他の自治体では、給与明細書は長期間保管され、配偶者も目にすることをアピールしている。
世田谷区は二十三区で最も職員数が多い。それでも、さほどの収入アップにはつながらないとみられるが、区は「ここまでやっている」と職員に周知し財源確保への努力を促す効果に期待する。
(引用ここまで)
世田谷区は、5500人もいるようなので、賞与もあって年15回となるとその効果は大きいと思います。入札になるかと思いますが、保険会社などお金周りの企業が望ましいと私も考えます。
やはり携帯サイト(スマホ対応)への誘導をスムーズにすすめるための工夫が必要だと思いますが、うまくいけば、今後他の自治体にも波及するものと思います。
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私のプロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
人形町ロータリービル2F
URL: http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
関連するコラム
- 1月の給与明細を見てびっくり 所得税の負担増じわり=扶養控除廃止、縮小で 2011-01-08
- 給料の支払日・締切日(締日)を変更する際の注意点 2011-06-14
- 給料の支払日が休日の場合は、前倒しで繰り上げて支払わないといけないか? 2011-07-15
- シングルマザーの方の給与計算 源泉所得税の扶養親族等の数 2019-05-10
- 「給与明細」ちょっぴりトクする可能性 知らないと損するかも? 2015-05-07
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。