社風を数値化? 企業子宝率とは?
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
ワークライフバランスコンサルをPRしているわりにそのネタが
少ないのはどうかと思うので、今日は話題のテレワークについてです。
その中でも「テレワーカー人口の経年変化」についてです。
狭義の意味でのテレワーカー率ですが
2010年は、16.5%ですが、ここ3年(2008年15.2% 2009年 15.3%)
と 伸び悩んでいるという発表がありました。
ちなみに2002年は、6.1%だったことを考えると伸びてきているのは事実ですが
まだまだです。2007年には20%を目指すという政府の発表もその昔あったはずですが・・・・。
いずれにしても、テレワークは導入しても成果が出なければ企業が
導入する気持ちにはなりませんので、大手・中堅企業の好事例がどんどん
発表され、検討したくなるような社会を日本全体でつくっていかなければ
なりません。
大事なのはシステムやツールではなく、実はこういうのは正しい仕事の仕方ということから
教えないといけないのですが、大事なところを忘れてしまいがちですので、
今一度テレワークの利点、デメリット、そしてポイントになるところについて
考えてもらいたいと思います。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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