労使トラブルの初期対応について

みなさんこんにちわ

東京都中央区日本橋人形町の社会保険労務士庄司　英尚です。




今日は、労使トラブルについてです。

労使トラブルといっても実は最初は些細なことが
きっかけで、その対処法を間違えてしまったことが
原因で、ものすごく大きくトラブルに発展する
ことが結構あります。

ポイントは、初期の対応です。

・面談の際には時間をかけて取り組むこと、

・法律論や感情論で話さないこと

・どちらがいいとか悪いとかの話をしないこと

・相手の話をよく聞いてあげること

・円満に解決しようと努力すること

がとても大切です。

この初期の対応の際に、けんか腰で接していては
いいことはありません。

そして一番大事なことは、その場で勢い余って「クビ宣告」を
しないことです。

意外と頭にきたのでついついというケースは多いので
そのような経営陣たちを教育していくのも私の仕事だと
思っています。

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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