均衡待遇・正社員化推進奨励金とは？

均衡待遇・正社員化推進奨励金とは？

この均衡待遇・正社員化推進奨励金とは
パートタイマーを正社員に登用する際に活用できる
可能性がある助成金です。

このような趣旨の助成金は以前からもありましたが
、この4月に助成金の統廃合が行われ、新しく生まれ変わりまして
「均衡待遇・正社員化推進奨励金」という助成金になりました。

この助成金は、いろいろな種類があり、要件もありますが
国の求める方針に従って施策を進めていけばいいので
こういう制度があることだけでも知っておくとよいでしょう。

また大企業でも利用できるのは魅力ですし、パートタイマーを雇用している
企業は多いでしょうし、これを機会に正社員転換制度などを整えておくのも
いいかもしれません。

詳細については、下記にまとまっていますのでこちらをご覧ください。

パートタイマーを正社員に登用する際に活用できる均衡待遇・正社員化推進奨励金
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=news_contents_840