助成金を受給するための基本的な要件　

2010年10月6日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：助成金

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：退職　手続き

一般的に厚生労働省関連の助成金を受給するためには、基本的な要件として、労働保険に加入し、労働保険料をきちんと納めているという要件を満たしている必要があります。

また過去に会社都合の退職（すなわち解雇など）があるようだと、助成金を受給できないことがあります。

その他にはハローワークからの紹介を受けていることが条件になっている助成金もあります。

ハローワークに出す求人票に、ちょっとした工夫をしなければならない場合もあります。

とにかく落とし穴も多い助成金については、リアルタイムでの情報を大事にすることをおすすめします。

助成金の申請のために半年前からすすめていたら、2ヶ月前に要件が変更になっていて結局もらえなかったというようなことは、結構多いのでそのあたりも覚えておくとよいでしょう。