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  1. 定期健康診断は、パートタイマーにも受診させないといけない?
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

定期健康診断は、パートタイマーにも受診させないといけない?

2011年4月20日 公開 / 2014年7月31日更新

テーマ:健康診断・産業医

コラムカテゴリ:ビジネス

会社は、労働者を雇い入れたとき及び1年以内ごとに1回定期健康診断を受けさせなければならないことになっています。


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よく経営者から

「正社員については、確かにわかったけど、パートさんはどうなの?」

といった質問を受けることがあります。

パートさんについては、通達により、契約を更新する等により1年以上雇用されることが予定されており、かつ、週の所定労働時間が同一の事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の4分の3以上である者は、受診させなければなりません。

また2分の1以上の場合でも受けさせることが望ましいという努力義務になっているので、そのあたりも考えた上で、すすめていくとよいでしょう。

今回もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

  東京都中央区日本橋人形町2-32-4
 人形町ロータリービル2F
  
 URL: http://www.iwave-inc.jp

社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/

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