同業者のセミナーに参加して学ぶこと
先日、都内某所にて、「会社の労務」というテーマで
セミナーの講師をさせていただきました。
合計14人ぐらいに参加していただきました。
対象は現在は管理職で、将来起業する人たちです。
自分に直接関わってくる大事なところなので真剣に
話を聞いていただけました。他の方の話もその前に
聞いていたので多分かなり疲れていたと思います。
みなさまほんとうにありがとうございました。
普段座って人の話を長時間聞くのはおそらく少ないと
思われましたのでできるだけ優しい言葉でかたぐるし
くならないようにしました。
今回の対象者は、独特の業種の方たちなので、事例などを
まじえて、そのリスクなど詳細な事例、最近の傾向などを
あわせてお話をしました。
レジュメは、張り切ってオリジナルで10ページもつくり
ましたがなにせ1時間以内と
いうことでしたので、一部駆け足になってしまいました。
主な内容は、労働保険・社会保険の概要から、仕組み
や加入要件、そして大事な保険料の話、そして手続の
話など大きく保険関係の話ともう1つが、労務管理や労
働基準法についてです。割増賃金、労働時間、休日、
解雇、年次有給休暇、ハラスメント関係まで基本的な
ことをお話しました。
人を雇うということはほんとうに大変なことですし、
一企業のトップにたつとさまざまなリスクがあり、
人の悩みにはかなり時間を使うことと思います。
社員の育成面だけならいいですが労使トラブルなどで
時間を使って、大きな損害を被らないためにも
基本的な労務の知識はもっておかないといけません。
そのような意味では、これからチャレンジしよう
としている人たちに話をする機会をいただけたこと
大変嬉しく思っています。
関係者の皆様ほんとうにありがとうございました。
この場を借りてお礼申し上げます。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役／所長
庄 司 英 尚（社会保険労務士）
東京都中央区日本橋人形町2－32－4
人形町ロータリービル2F
URL： http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/
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