もう1つの2012年問題　雇用における2012年問題を知っていますか？　　

2012年問題といえば、雇用においても重要な問題があるのはご存知でしょうか？

2012 年に団塊世代が労働市場から完全に引退することで発生が予想される「労働力の減少」や「技能やスキルの断絶」などののことをまとめて2012年問題といいます。このような問題が解決されないと日本の製造業が弱体化するだけではなく、外国に技術が流出することにもつながります。

日本の中小企業の中にはいい技術をもっていても後継者がいないだけで、そこで技術が次世代に伝えられなくなってしまっては日本経済にもよくありません。

2012年問題については、いろいろな種類がありますが雇用においての2012年問題も頭にいれておいていただきたく思います。

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