高度人材によるポイント制の開始に伴う外国人雇用状況届出の変更
産経新聞によると
来春卒業予定の大学生の就職内定率が過去最低(57・6%、10月1日現在)となる中、外国人留学生の大量採用を打ち出す大手企業が目立っている。
就職する留学生の出身地は、中国や韓国、タイ、インドネシアなどアジアが中心。母国の事情に詳しく、英語、日本語が話せるなど留学生の能力が高く評価されているようだ。日本の大学生に、企業側が物足りなさを感じている側面も見え隠れする。
(引用ここまで)
コンビニ大手のローソンは約3割の20人程度を外国人留学生、運送大手のヤマト運輸も約3割を留学生として「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングも24年度の新卒者の3分の2を外国人を採用予定のようです。
2,3年前からこの傾向は始まっていますが、今後もこのような傾向は強まっていくことと思います。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
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