日系人労働者の4割 公的年金未加入

庄司英尚

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テーマ:外国人雇用


独立行政法人労働政策研究研修機構が公表した「外国人労働者の働き方に関する調査(労働者調査)結果速報」によると、日系人労働者の4割以上の者が、いずれの公的年金にも加入していないことがあきらかになりました。

また、健康保険については6割以上の者が「協会けんぽ、会社の健康保険組合の保険」または「国民健康保険」に加入しているとのことで、公的年金に比べると加入率が高いものの、それでも約1割の者は健康保険に加入していないとのことでちょっと心配なところもあります。

私は、日系外国人が請負契約で働いている工場の現場についてはその雇用状況や労働条件などをよく知っていますので、このような発表を聞いて、もっと加入していない人が多いのではないか? と正直思っていました。

私もそのような請負会社の社会保険の加入手続をすることもありますが、会社側が入れない場合もあれば、日系人労働者が加入したくないといって拒否するケースもあります。会社側も現場で働いてもらうためには、無理やりいれることもできず、その状況を放置していることも実際にあります。

公的年金制度については、やはりその仕組みなどがよくわかりにくいところも多いので、私は関与している従業員には丁寧に説明して、理解してもらえるように努力していきたいと思います。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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