その「振替休日」。実は「代休」ではありませんか。

2019年10月19日

テーマ：労務管理

コラムカテゴリ：法律関連

私は新幹線をよく利用するのですが、
「スマートEX」と「EX予約」の違いが分からず、
しかも「e5489」というサービスもあって、何が何だか分からない状況です（笑）

似たようなネーミングで意味が違うと利用者は混乱します。
このような事例は、労務管理上でもあって、
その最たるものが「振替休日」と「代休」ではないでしょうか。

この2つは全く法律上の効果が違います。
簡単に言うと、振替休日は休日労働手当が発生せず、
代休はその手当が発生するのです。

このように法律上の効果が違うのに、
実務上は同じように扱われていることが往々にしてあります。

つまり、本当は「代休」なのに、「振替休日」として扱っていることがあるのです。

（振替休日と代休については、過去のコラムをご覧ください。）
https://mbp-japan.com/hyogo/srmitani/column/5019684/

代休を振替休日として間違って運用していると、
従業員からクレームが来るかもしれません。
正しい運用をするようにしましょう。