〇〇記念日で就業規則見直しを仕組み化した会社

2019年4月15日

テーマ：労務管理

コラムカテゴリ：法律関連

コラムキーワード：就業規則　作成

一般社団法人日本記念日協会さんが、
「今日は何の日？」というページを公開していて、
毎日なんらかの記念日であることを確認することができます。

例えば、今日4月15日は、このような記念日があります。

・IJIMEQUEST 415の日
・いちご大福の日
・日本巡礼文化の日
・からあげクン誕生日
・良いコラーゲンの日
・よい酵母の日
・京和装小物の日
（一般社団法人日本記念日協会ホームページより）

私が、ある会社で「こんな記念日があるんですよ」と雑談の中でお話したら、

その社長が興味をもって、

「では、うちの会社でもなにか記念日を作ろう」と言い出し、

その結果、「就業規則制定日」が記念日となりました。

その日は、管理職（10名ほど）が集まって、就業規則を読み合わせ、
見直す日とするそうです。

ちょうど就業規則を見直していたこともあったので、
そのような流れになったと思うのですが、
従業員向けにもよいメッセージになりますし、とてもよい取り組みだと思いました。

年々、労働関係の法律が変わったり、従業員の働きが変化していく中で、
「記念日」という切り口で、毎年就業規則を意識する仕組みが作れたことは、
とても上手な「記念日」の使い方ですね。