マイベストプロ千葉
影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ)

影山社会保険労務士事務所

コラム一覧

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「社会保険労務士個人情報保護事務所」に認証されました。

「社会保険労務士個人情報保護事務所」に認証されました。

 影山社会保険労務士事務所は、本日(平成26年12月1日)より、「社会保険労務士個人情報保護事務所」に認証されました。「社会保険労務士個人情報保護事務所」は、全国社会保険労務士会連合会が独自の...

「有期雇用特別措置法」が成立。「改正労働契約法」の「特例措置」という位置づけ

10月29日、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(有期雇用特別措置法)が参議院本会議で可決されました。来年4月1日に施行される予定です。この法案は、そもそも平成25年4月1日より...

JIJICOに記事が載りました。

2014-11-14

労働問題

JIJICOに2つ記事が載りました。こちらもご覧下さい。中小企業が「年功賃金廃止」の流れに乗るリスク → http://jijico.mbp-japan.com/2014/11/09/articles13279.html社員ストレスチェック義務化への課...

改正労働安全衛生法:ストレスチェックの義務化

全国協会健康保険のデータによりますと、平成23年に傷病手当金を受給した中で、精神疾患の比率が26.31%と一番多くなっています。傷病手当金を受給している方の中で、実に4人に1人です。平成7年には、4.45%と20...

年功的賃金廃止は拡がるか?

先日、政府、経営者、労働者の3者代表による「政労使会議」が開催され、経営者からは、パナソニック、HONDA、日立が出席しました。その際に、今後は、年功的な賃金を廃し、特に管理職層には、役割や成果によ...

厚生年金基金解散に伴う、401K(確定拠出年金)への移行 

2014-10-31

退職金

 多くの厚生年金基金が資産運用を任せていたAIJが、多額の損失を抱え倒産した影響が大きく、厚生年金基金の存続が危ぶまれました。厚生労働省としても、立ちゆかなくなった厚生年金基金を傷が深くならないう...

妊娠・出産で、合意無い降格は無効:最高裁判断

2014-10-28

マタハラ

 広島市の病院で勤務する理学療法士の女性が、妊娠が分かり、勤務先の病院で軽い業務の部署への異動を希望したところ、管理職の副主任を外され、その後育児休業を取得し復帰後も後輩が副主任になっていたため役...

台風で会社を休業した場合、従業員に対する給与はどうする? / 労働基準法

 温暖化による異常気象のせいなのか、大型台風の直撃が増え、土砂崩れや冠水による被害が多くなっているような気がします。今年も18号、19号と2週立て続けに日本列島を縦断する台風が発生しました。特に18号では...

最低賃金についての見解がJIJICOに掲載されました。

2014-10-01

最低賃金

 先日コラムに書きました最低賃金についての見解http://mbp-chiba.com/shadow/column/2457/が、JIJICOにけいさいされました。↓http://jijico.mbp-japan.com/2014/09/30/articles12489.htmlこちらも併せ...

都道府県別最低賃金が、生活保護費を下回る状況が解消されましたが…

2014-09-29

最低賃金

 最低賃金は、最低賃金法で定められており、毎年10月に都道府県別最低賃金が改定されます。この法律は、労働基準監督署が取り締まり、また罰則もありますから、大変強い法律で、事業所とすると違反する訳には行...

平成26年10月1日からの千葉県最低賃金が決定

2014-09-10

最低賃金

 千葉県の平成26年10月1日からの最低賃金が確定しました。先日予想した通り、798円(昨年より21円UP)となりました。 http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0108/3891/2014826839...

男性の育児休業取得がもたらす会社のメリットについて書いた記事がJIJICOで掲載されました。

2014-08-18

育児休業

 男性の育児休業取得が会社にもたらすメリットについて、書いた記事がJIJICOで掲載されました。是非ご覧下さい。http://jijico.mbp-japan.com/2014/08/17/articles11673.html

パートタイム労働法平成27年4月1日より改正 

 先日、改正になった「パートタイム労働法」の施行日が、平成27年4月1日からとなりました。http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/dl/tp0605-1o_01.pdf パートタイム労働法でそもそも言っていることは? ...

2014年千葉県最低賃金、21円UPの798円か・・

2014-08-07

最低賃金

 千葉地方最低賃金審議会は、8月5日に2014年10月からの千葉県最低賃金を21円UPの798円とするよう、千葉労働局に答申しました。この答申を踏まえ、千葉労働局が最終決定をし、10月より改訂されます。21円UPは、2...

2014年最低賃金、最終答申で平均16円UP

2014-07-31

最低賃金

 厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月29日に、都道府県毎の最低賃金を全国平均16円上げ、780円とすることを決めました。 ただし、東京、千葉、神奈川は、19円上げる地域となっており、東京888円、千葉796円...