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コラム一覧:最低賃金
平成29年度全国「最低賃金」確定。全国平均848円
2017-09-19
平成29年10月からの全国都道府県別「最低賃金」が確定しました。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ 全国加重平均で848円、昨年より23円UPです。...
平成28年、都道府県別最低賃金が確定しました。全国平均25円UPです。
2016-09-20
平成28年の都道府県別最低賃金が確定しました。↓http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ 今年度の全国加重平均の時給は823円(昨年度798円)で、25円...
政府の経済対策:最低賃金24円UP 雇用保険料率0.2%DAWN
2016-07-27
政府・与党は、経済対策の概要をまとめました。それによると、消費の底上げを図るべく、最低賃金を全国平均24円上げるとのこと。最低賃金引き上げは、中小企業にとっては、負担増となるため、雇用保険料率を来...
平成27年、都道府県別最低賃金が出そろいました。平均18円の大幅アップです。
2015-09-18
平成27年の都道府県別最低賃金が出そろいました。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ 昨年も平均16円の大幅アップで、これにより生活保護よ...
最低賃金についての見解がJIJICOに掲載されました。
2014-10-01
先日コラムに書きました最低賃金についての見解http://mbp-japan.com/chiba/shadow/column/2457/が、JIJICOにけいさいされました。↓http://jijico.mbp-japan.com/2014/09/30/articles12489.htmlこちら...
都道府県別最低賃金が、生活保護費を下回る状況が解消されましたが…
2014-09-29
最低賃金は、最低賃金法で定められており、毎年10月に都道府県別最低賃金が改定されます。この法律は、労働基準監督署が取り締まり、また罰則もありますから、大変強い法律で、事業所とすると違反する訳には行...
平成26年10月1日からの千葉県最低賃金が決定
2014-09-10
千葉県の平成26年10月1日からの最低賃金が確定しました。先日予想した通り、798円(昨年より21円UP)となりました。 http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0108/3891/2014826839...
2014年千葉県最低賃金、21円UPの798円か・・
2014-08-07
千葉地方最低賃金審議会は、8月5日に2014年10月からの千葉県最低賃金を21円UPの798円とするよう、千葉労働局に答申しました。この答申を踏まえ、千葉労働局が最終決定をし、10月より改訂されます。21円UPは、2...
2014年最低賃金、最終答申で平均16円UP
2014-07-31
厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月29日に、都道府県毎の最低賃金を全国平均16円上げ、780円とすることを決めました。 ただし、東京、千葉、神奈川は、19円上げる地域となっており、東京888円、千葉796円...
2014年の最低賃金は、平均15円程度上がりそうです。
2014-07-28
毎年10月に都道府県毎に最低賃金が更新されますが、2014年について、どの程度引き上げるのか議論が大詰めを迎えているとのことです。労使双方とも昨年並みの全国平均15円程度の引き上げで議論がまとまりつ...
千葉県「特定最低賃金」が平成25年12月25日より改正です。
2013-11-20
10月18日から、千葉県「地域別最低賃金」が21円UPの777円になりましたが、業種別の「特定最低賃金」について平成25年12月25日より改正されることが発表になりました。http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go....
10月からの都道府県別「最低賃金」 / 千葉県 市川市 社会保険労務士 給与計算代行
2013-09-11
10月からの都道府県別「最低賃金」の改訂額が答申されました。http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11208000-Roudoukijunkyoku-Kinroushaseikatsuka/0000022438.pdf右側に米印が付いている都道府県は...
千葉県最低賃金21円UPの777円予定! / 千葉県 市川市 社会保険労務士
2013-08-26
千葉県の最低賃金が10月より21円UPの予定です!http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/chiba-roudoukyoku/houdou/houdou314.pdfまだ確定ではありませんが、おそらくこのまま21円UPの777円になる...
最低賃金、全国平均14円上げ : 千葉県 市川市 社会保険労務士 給与計算
2013-08-07
都道府県別の最低賃金は、毎年10月に改定しますが、厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は、平成25年度について、現行より14円増の763円を目指すとのこと。2桁台の上げ幅は3年ぶりとなります。最低賃金で...
千葉県「特定最低賃金」が発表されました。 / 千葉県 社会保険労務士
2012-11-26
10月1日から一般事業所については、地域別最低賃金が改定されましたが、千葉県「特定最低賃金」が発表され、12月25日より改定となります。http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/chiba-roudoukyoku...
この専門家が書いたJIJICO記事
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
長時間のタバコ休憩で訓告処分、労働契約から考える妥当性は?
2018-06-17
大阪府の職員がタバコを吸うため、2年間で440回の離席をしていました。府はこれを職務専念義務違反として、訓告処分にしました。本人は処分を受けた日に退職しています。この処分は妥当なのでしょうか。労働契約から考えてみましょう。
セクハラの録音データ提供は「公益通報」で保護される?正しい会社の対応は
2018-05-12
テレ朝記者が、財務省事務次官にセクハラを受け、録音したデータを新潮社に渡していた行為に対し、野党は「公益通報」にあたり不適切ではないとの見解をしました。一方、消費者庁は保護の対象ではないという見解。実際に被害を受けたときの対応方法はどうあるべきでしょうか。
働き方改革で増える「残業禁止」はジタハラの弊害も発生
2018-03-31
政府の働き方改革のもと、残業は悪との考えから残業させずに帰す企業が多くなってきているようです。結果的に持ち帰り残業が発生するケースもあり、ジタハラと呼ばれることも。企業としては、減った残業コストで生産性をあげることが重要です。
納得できない人事異動だと感じた時に被雇用者は何ができる?訴訟しかない?
2018-03-01
「アリさんマークの引越社」を展開する引越社関東(東京)で、営業職からシュレッダー係へ異動になったことなどを巡る労使紛争が和解となりました。このような人事異動とされる処分を受けた場合、どのように解決して行けば良いでしょうか?
みずほ銀行が今後10年で1万9000人削減
2017-11-20
ITと金融を融合したフィンテックの普及で、収益環境が厳しくなってきている金融業界。デジタル化へ一気に舵を切り、収益確保を図りたい意向です。
シェアリングエコノミーでシニアが生きがいを持って働くには?
2017-10-16
働き方改革に伴って、ますますシェアリングエコノミーは発展していくでしょう。高齢者も上手く利用して仕事を得ていくことができそうです。
政府主導の「休み方改革」は定着するか?
2017-08-16
政府が休み方改革に乗り出すと発表しました。キッズウィークなどを創設して有給休暇の取得促進を図っていきたい考えですが、果たして定着するのでしょうか?
東京都で時差BIZキャンペーン開始!通勤ラッシュ緩和につながるか?
2017-07-21
東京都は7月11日から25日まで、通勤ラッシュ緩和のため「時差BIZ」キャンペーンを始めました。企業の多様性の受容が必要ですが、定着するでしょうか?
まだまだ低い男性の出産休暇率 改善するにはどうすればいい?
2017-06-29
少子化社会対策白書によりますと、出産休暇を取得した男性は55.9%、取りたくても取れなかった人が29.1%でした。政府は2020年までに80%に引き上げる目標を掲げていますが、達成するためにはどうすべきでしょうか。
有効求人倍率バブル期超え、人手不足はいつまで続く?
2017-06-08
4月の有効求人倍率が1.48倍となり、バブル期ピークだった1990年7月の1.46倍を上回りました。人手不足はこれからも続くことが予想されるので、生産性をUPさせるなどの対応策が企業にも求められます。
企業が取り組むべき「LGBTの方にとって働きやすい環境」とは?
2017-04-30
少子高齢化による人口減少により、ダイバーシティが企業に求められるようになってきているなか、LGBTの方にとって働きやすい環境とはどういうものなのでしょうか?
これからの高齢者雇用はどのようになっていくか?
2017-03-28
少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少しており、労使双方、65歳以降も働いてもらいたい、働きたい、と思惑が一致しており、今後は高齢者の就労が増えることは間違いありません。
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