マイベストプロ千葉
影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ)

影山社会保険労務士事務所

コラム一覧:春闘

春闘の一斉回答について書いた記事がJIJICOに掲載されました。

2015-03-27

春闘

春闘の一斉回答について書いた記事がJIJICOに掲載されました。こちらもご覧下さい。http://jijico.mbp-japan.com/2015/03/25/articles17039.html

過去最高の「ベア」相次ぐ : 春闘

2015-03-23

春闘

 2015年春闘の主要企業が組合に対し、一斉回答を3月18日に出しました。連合の集計によると、ベア(ベースアップ)と定期昇給を合わせた平均の賃上げ額は、7,497円となり、前年よりも1,006円高く、過去最...

今年の賃上げ2.39%(一部上場企業) / 賃金情報 

2014-04-17

春闘

 経団連が、労使で妥結した賃上げの第一回集計によりますと、2.39%(昨年1.88%)で15年ぶりに2%を超えました。額も7,697円と7,000円を超えるのは16年ぶりです。https://www.keidanren.or.jp/policy/2014/03...

春闘、一時金(賞与)の満額回答相次ぐ / 千葉県 市川市 社会保険労務士 給与計算代行

2013-03-14

春闘

 13日、企業の一斉回答があり、組合が要求している年間一時金(賞与)の満額回答が自動車大手を中心に相次ぎました。定昇(定期昇給)も維持し、一時金合わせての賃上げ率は、安倍政権が物価目標にしている2%を...

続々賃上げ / 千葉県 市川市 社会保険労務士 給与計算代行

2013-03-08

春闘

政府の要請を受けて、今年は大手企業を中心に、続々と賃上げを行うようです。ローソンが賞与で年収3%UP、セブン&アイ・ホールディングスに至ってはベア(賃金テーブルそのもの上げること)を0.26%実施し、賞与...

自動車労組ベア要求は見送り:春闘 / 千葉県 市川市 社会保険労務士 給与計算代行

2013-02-15

春闘

円安により、業績が上向きつつある自動車メーカーですが、今春闘においては、各社の労働組合も、賞与・一時金の大幅増の要求が相次いでいます。ただ、人口減少・若者の自動車離れなど国内市場は縮小傾向、また海...