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コラム一覧：助成金
平成29年4月からの雇用助成金：生産性を向上させると助成金が増額されます！
2017-05-02
H29年4月からの助成金案内が出そろってきました。今回から「生産性」を向上させると助成金が増額されるようになります。「生産性向上」がキーワードです。生産性向上により増額される助成金は、下記をご参照...
H28年予算で、「両立支援助成金」に男性育休5日以上で、60万円
2016-03-02
厚生労働省のホームページに平成28年4月予定の新しい助成金情報がありました。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000112275.pdf 男性の育児休業取得率を...
ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金が拡充されます！
2016-02-02
厚生労働省のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに出ていましたが、2月10日より、ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金が拡充されます！！ http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/280121.pdf...
キャリアアップ助成金 について
2015-01-19
昨年８月に千葉県内の顧問先事業所で「キャリアアップ助成金 正規雇用等転換コース」をハローワークに申請したのですが、今年になってようやく千葉労働局から、最終審査をしていて不足書類があり、その依頼の...
H26年度、厚生労働省の助成金
2014-05-23
平成26年度、厚生労働省の助成金について、案内が出そろったようです。今年度の変更、拡充は、下記をご参照下さい。http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/2013/20140228001.html...
「雇用調整助成金」12月1日から縮小について正式リーフレット ： 助成金申請
2013-10-02
9/10のコラムで、「雇用調整助成金」が更に縮小されることについて記載しましたが、この内容の正式なリーフレットが、厚生労働省のホームページにアップしました。http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/k...
「雇用調整助成金」12月1日から更に縮小予定 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-09-10
厚生労働省の労働政策審議会が、「雇用調整助成金」の縮小（厳格化）について、「妥当」との答申をだしました。それによりますと、12月1日より、下記の通りの内容になりそうです。1．雇用調整助成金の利用長期化...
「キャリアアップ助成金」について ： 助成金 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-05-29
キャリアアップ助成金が創設されました。http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/dl/careerup_pamphlet.pdf①正規雇用等転換②人材育成③処遇改善④健康管理⑤短時...
平成25年度、助成金について ： 助成金 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-05-27
平成25年度の助成金が、まとまってきました。民主党から自民党へ政権が変わり、今回、助成金の内容もかなり変わりました！いろいろ助成金はありますが、全体は下記のホームページの通りです。http://www.mh...
雇用調整助成金、6月1日より更に縮小 ： 助成金 ／千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-05-02
雇用調整助成金が、6月1日より更に縮小されます。4月1日からも縮小されましたがその内容は、こちらのコラムをご参照下さい。今回の縮小では、残業手当を支払った場合には、助成金の額と相殺するということが大...
「雇用促進税制」拡充 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-04-04
雇用促進税制が、4月1日より拡充されました。http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouseisaku/koyousokushinzei.html今までは、増えた人数×20万円の法人税免除であったものが、40万円に拡充されました。計画届等...
「キャリア形成促進助成金」変更 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-03-22
3月までに終わった訓練を支給申請するに辺り、厚労省のホームページを開いたところ、キャリア形成促進助成金が大きく変わるようです。http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/d01-1_130307.pdf...
「雇用調整助成金」特例廃止 ： 助成金 ／ 千葉県 市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-02-18
「雇用調整助成金」「中小企業緊急雇用安定助成金」での円高不況による特例（直近1か月の売上げが、その1か月前又は前年同月と比較して5％以上減少していれば対象）が3月31日をもって終了します。http://www.mhl...
平成25年からの助成金 ： 助成金 ／ 千葉県市川市 社会保険労務士 助成金申請
2013-02-15
2月14日に厚生労働省のホームページで、平成25年4月～の助成金についての案内が出ていました。http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/130214-1.pdfいろいろ、統廃合が行われます。リーフ...
平成25年厚労省「非正規雇用対策の予算案」を公表： 助成金／千葉県 社会保険労務士 助成金申請
2013-02-13
厚生労働省が、平成25年度「非正規雇用対策」の予算案を公表しました。http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/dl/date_5_pr.pdf予算総額2752億円で、正規雇用・無期雇用への転...
この専門家が書いたJIJICO記事
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
長時間のタバコ休憩で訓告処分、労働契約から考える妥当性は？
2018-06-17
大阪府の職員がタバコを吸うため、2年間で440回の離席をしていました。府はこれを職務専念義務違反として、訓告処分にしました。本人は処分を受けた日に退職しています。この処分は妥当なのでしょうか。労働契約から考えてみましょう。
セクハラの録音データ提供は「公益通報」で保護される？正しい会社の対応は
2018-05-12
テレ朝記者が、財務省事務次官にセクハラを受け、録音したデータを新潮社に渡していた行為に対し、野党は「公益通報」にあたり不適切ではないとの見解をしました。一方、消費者庁は保護の対象ではないという見解。実際に被害を受けたときの対応方法はどうあるべきでしょうか。
働き方改革で増える「残業禁止」はジタハラの弊害も発生
2018-03-31
政府の働き方改革のもと、残業は悪との考えから残業させずに帰す企業が多くなってきているようです。結果的に持ち帰り残業が発生するケースもあり、ジタハラと呼ばれることも。企業としては、減った残業コストで生産性をあげることが重要です。
納得できない人事異動だと感じた時に被雇用者は何ができる？訴訟しかない？
2018-03-01
「アリさんマークの引越社」を展開する引越社関東（東京）で、営業職からシュレッダー係へ異動になったことなどを巡る労使紛争が和解となりました。このような人事異動とされる処分を受けた場合、どのように解決して行けば良いでしょうか？
みずほ銀行が今後10年で1万9000人削減
2017-11-20
ITと金融を融合したフィンテックの普及で、収益環境が厳しくなってきている金融業界。デジタル化へ一気に舵を切り、収益確保を図りたい意向です。
シェアリングエコノミーでシニアが生きがいを持って働くには？
2017-10-16
働き方改革に伴って、ますますシェアリングエコノミーは発展していくでしょう。高齢者も上手く利用して仕事を得ていくことができそうです。
政府主導の「休み方改革」は定着するか？
2017-08-16
政府が休み方改革に乗り出すと発表しました。キッズウィークなどを創設して有給休暇の取得促進を図っていきたい考えですが、果たして定着するのでしょうか？
東京都で時差BIZキャンペーン開始！通勤ラッシュ緩和につながるか？
2017-07-21
東京都は7月11日から25日まで、通勤ラッシュ緩和のため「時差BIZ」キャンペーンを始めました。企業の多様性の受容が必要ですが、定着するでしょうか？
まだまだ低い男性の出産休暇率 改善するにはどうすればいい？
2017-06-29
少子化社会対策白書によりますと、出産休暇を取得した男性は55.9％、取りたくても取れなかった人が29.1％でした。政府は2020年までに80％に引き上げる目標を掲げていますが、達成するためにはどうすべきでしょうか。
有効求人倍率バブル期超え、人手不足はいつまで続く？
2017-06-08
4月の有効求人倍率が1.48倍となり、バブル期ピークだった1990年7月の1.46倍を上回りました。人手不足はこれからも続くことが予想されるので、生産性をUPさせるなどの対応策が企業にも求められます。
企業が取り組むべき「LGBTの方にとって働きやすい環境」とは？
2017-04-30
少子高齢化による人口減少により、ダイバーシティが企業に求められるようになってきているなか、LGBTの方にとって働きやすい環境とはどういうものなのでしょうか？
これからの高齢者雇用はどのようになっていくか？
2017-03-28
少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少しており、労使双方、65歳以降も働いてもらいたい、働きたい、と思惑が一致しており、今後は高齢者の就労が増えることは間違いありません。
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