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影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ)

影山社会保険労務士事務所

影山正伸プロのコラム一覧:同一労働同一賃金

 にわかに衆議院解散が言われています。9月28日の臨時国会召集時、冒頭に解散宣言をするとか。。。長時間労働を規制する労働基準法改正、格差是正のための同一労働同一賃金を目差すパート労働法・労働契約法・労働者派遣法改正が予定されていましたが、当然、遅れることになり、法律の施行を2019...

 先日、「同一労働同一賃金」について、厚生労働省は、ガイドラインを発表しました↓が、http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/siryou3.pdfこれに連動する形で総務省は、地方公務員にも「同一労働同一賃金」を導入すべく、今国会に改正法案を提出する予定とのことです。改正内容...

 「同一労働同一賃金ガイドライン案」が厚生労働省より公開されました。↓http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/siryou3.pdf このガイドライン案をもとに今後、「労働契約法」「パートタイム労働法」「労働者派遣法」の改正が行われる予定です。ガイドライン案の1ページ目に、我...

 報道によりますと、政府の「働き方改革実現会議」で、同一労働同一賃金のガイドラインを作成中ですが、その中で賞与に関し、非正規も支給しなければならないと、明記しました。 どういうことかと言うと社員に対して例えば基本給の1ヵ月分の賞与を支給するとなった場合、今まではパートさんなどには...

 首相が来年の春闘に向け経団連会長に賃上げを要請しました。その件につき、書いた記事がJIJICOに掲載されましたのでご覧下さい。http://jijico.mbp-japan.com/2016/11/24/articles21882.html

 5月23日に書いたコラム(http://mbp-chiba.com/shadow/column/3885/)で、60歳定年後の嘱託社員が、全く同じ仕事をしているのに賃金が2~3割減額され、これがおかしい、と裁判を起こし1審で会社側が負け、賃金の差額を支払うよう命令がでました。これに対して、企業側が高裁に控訴し、11月2日に...

 先日、運送会社の60歳以降の嘱託社員3名が、属託を理由に賃金を下げられたのは違法だとして、裁判を起こし、これが認められました。この件については、こちらのコラムをご参照下さい。↓http://mbp-chiba.com/shadow/column/3885/ これとは別に、物流大手ハマキョウレックスでも、期間の定...

 運送会社で60歳定年を迎えたドライバー3人が、1年ごとの属託として再雇用されましたが、定年前と同じ仕事をしているにも関わらず、属託の賃金規定が適用され、定年前の年収より2~3割下がりました。これを不服として、3人は会社に対して給与の差額を支払うよう裁判に訴え、東京地裁で「業務の内...

 政府は、非正規雇用者の待遇を改善するため、仕事の「熟練度」や「技能」を賃金に反映させるよう、秋にも法改正をする予定です。法改正される予定の法案(③は新法)は、① パートタイム労働法② 労働契約法③ 派遣労働者の待遇に関する法律 アベノミクスにより失業率は大いに改善され...

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