以前勤務していた会社の取締役のまま?

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:問題社員・不良社員・ローパフォーマー

今回中途入社した社員が以前勤務していた会社の取締役に
なったままだということを同じ部署の先輩従業員から社長に
相談がありました。聞くところによると入社してもうすぐ半年
経つようですし、さすがに望ましくないと思っていますが
まったく別の業種ゆえ、あまり気にしないでいいのかな
とも思ってはいるのですが念のため
参考までにアドバイスをもらえればと思います。




取締役というのは法律上での話になると
複雑でいろいろ問題もありますが、今回取締役に就任していることが
わかったのはホームページの記載からでしょうか?

それとも登記簿謄本をとったら名前があった?

本人が自白したというかつい話してしまった?

いろいろあるかもしれませんが、
事実確認は大事ですし会社に相談もなく、違う業種だからといって
こちらで正社員で働いていて他の会社で名前だけかもしれませ
んが取締役になっているというのはどのような役割か別としても
やはり問題だと思います。

一番問題なのは、二重就業ということで、休みの日に他で仕事をしている
ような場合です。役員報酬ももらっているかもしれません。

あるいは取締役が足りないから名前だけ貸しているとか
いうのもダメですが友人だったりすると断れないし、いろいろ
弱みもあったりするのかもしれません。

しかしながらこちらの会社では副業の考え方に対しての意見も
あると思いますので、別の会社で役員就任しているというの
はちょっと心配ですし問題になるところなので、はっきりしないといけません。

場合によってはどちらかを選択してもらってという結果に
なることもあります。取締役は辞任すればいいだけでそれが
できないのでしたら、こちらの会社を自ら退職してもらうしか
ないということもあるかもしれません。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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