ヤフー サバティカル制度の導入 最短2か月、最長3か月 1か月分の支援金
休職期間に年次有給休暇の申請があったら?
休職期間は、会社が労働を免除している
期間なので労働の義務がない日に年次有給休暇
を取得する余地はありません。
休職期間満了が近づき、保有している
年次有給休暇を消化しようとして、
相談があったとしてもそれは、休職期間
中は、請求できないことを説明してください。
今後ますます、年次有給休暇に関する
質問は、増えます。法改正やブラック企業の
ニュースなどが、より自分の会社のことを
考えるきっかけになるようです。
最近自宅のいらないものを捨てていまして
いろいろ新しい取り組みをしています。
部屋をきれいにすると気持ちがよく、こちらが使わなくなった
古いバッグでも買い取りしてくれるのはいいものです。
このソファは私のお気に入りです。
やはり、デザインは大事。
人事労務にもデザインという概念が
必要かなと思います。