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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

ワーキングホリデーで来日して働く外国人の雇用保険の加入は?

2018年8月4日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:雇用保険

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 雇用保険 手続き

先日、お客様からの質問がありました。外国人をたくさん雇用しているけど
今度ワーキングホリデー制度で日本に来て働く人を雇うことになった
けど雇用保険の資格取得手続きをしないといけないのか疑問に
思ったそうです。

確かに就労するわけですから、週20時間以上働く契約で
その他要件を満たしているなら雇用保険は加入義務がありますが、
ワーキングホリデー制度で入国し就労する方については、来日され
た目的が「休暇」であって「就労」ではないため、雇用保険の被保険者
とはならず、雇用保険被保険者資格取得届の提出も不要です。

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