育児休業中の社員が産前産後休業を申請してきたら?
産前休暇の時期に有給取得することは
可能でしょうか?
産前については女性が請求した場合に会社は休業させ
る義務があります。
産前休暇を請求しなければこの期間について
働く義務があるので、その期間については
年次有給休暇を取得することができる期間に
なります。
出産手当金は、賃金の支給がなければもらえますが、
有給を取得してしまうとその対象の日からは
除かれてしまうことになります。
産前休暇の時期に有給取得することは
可能でしょうか?
産前については女性が請求した場合に会社は休業させ
る義務があります。
産前休暇を請求しなければこの期間について
働く義務があるので、その期間については
年次有給休暇を取得することができる期間に
なります。
出産手当金は、賃金の支給がなければもらえますが、
有給を取得してしまうとその対象の日からは
除かれてしまうことになります。
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Mybestpro Members
庄司英尚(社会保険労務士)
株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)
プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。
庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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