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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

高齢者が就労できなかった理由

高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用

2017年11月12日 / 2018年9月24日更新

就業希望者の仕事に就けなかった理由につい
て性・年齢階級別に見てみると、男女ともいずれの
年齢階級でも「適当な仕事がみつからなかった」が最も多い
が、60~64歳でその割合が高いことが調査データ
から明らかになっています。

高齢者が希望する仕事と会社がやってほしい
仕事が一致するのは難しいと思います。


また「あなたの健康上の理由」と答えたの
は男性が55~59歳で最も割合が高いのに
対して女性では年齢階級が高くなるほど増加し
ている。

女性では「家族の介護等」や「家庭の事情
(家族の健康上の理由を除く。
家事など)」が男性に比べ高い。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

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