高島屋、日曜保育実施へ…横浜店で従業員向け

2017年11月1日公開 / 2020年11月27日更新

テーマ：ワークライフバランス

コラムカテゴリ：ビジネス

読売新聞より

高島屋、日曜保育実施へ…横浜店で従業員向け

高島屋の木本茂社長（６０）は読売新聞の
インタビューに応じ、店舗で働く従業員
向けに保育の場を設ける方針を明らかにした。

　横浜店（横浜市）で１１月から日曜日限定の臨時
保育を試験的に行う。育児中の従業員が働きやすい
環境を整え、人材確保につなげる。

ここまで引用

少し前になりますが私はセブンイレブンの保育所の
事例も気になりました。
セブン職員だけでなく一般の方からの
利用も認めている形です。

コンビニのセブンイレブンの店舗2階に保育
所設置の記事も少し前に注目されました。

コンビニも働き手がいないので、弊社近くのコンビニは外国人がほとんど
ですし、深夜などもずっと入っているので労働時間が心配です。
ビザ大丈夫ですか？　という疑問がいつもあります。

さて、今回は高島屋ご保育の場を設けるということで、
試験運用で日曜のみでスタート。これなら働いてくれる人も
見つけやすいかもしれません。

今は何より従業員確保のためにできる支援は優先的に
取り組むことが求められています。競合するライバルデパート
もイメージ的にも取り組むべきと思いますが、はたして
すぐに行動できるかどうかです。

自社で保育所施設をつくる場合、公的支援の補助
を受けることができますので専門部隊が社内で情報収集、
資料作成などに着手することになりますが、施設開所まで
の事務や準備、運営、助成金申請なども含めて
専門のコンサルタントなどもいるのでうまく活用すると
よいと思います。