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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

ダイバーシティ経営とは

2017年10月24日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:経営戦略・経営管理・マネジメント

コラムカテゴリ:ビジネス

今日は、用語の解説です。

今、まさに注目されている言葉については
理解しておきたいところです。

ダイバーシティ経営とは、

緑のgooによると

企業が多様な人材を活かし、能力を最大限発揮できる機会を提供することでイノベーションを誘発し、価値創造を実現する経営手法のこと。福利厚生やCSRの一環としてではなく、新たな製品開発や顧客満足度の向上など、経営面での成果につなげていくことを目的としている。経済産業省は、ダイバーシティ経営により自社の価値を向上させた企業を表彰する事業を実施している。

以上

このあたりは、押さえておきたいところの用語です。

先日、勤務間インターバルを紹介したばかりですが
今後は期間限定で働き方改革関連の用語紹介も増やしていきます。

勤務間インターバル
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-3134.html

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