1日インターンの増加

ワールドビジネスサテライトのニュースで、
新卒採用のための学生の1日インターンが
増加しているとの報道がありました。

タクシー会社、理系の人材の派遣会社の
事例を紹介していましたが、1日の割には
中身が濃い印象です。


１日インターンには大きなメリットが
あるというのですが、もちろんデメリット
もあります。

1日でできることは、限られているし、
プログラムを企業側が提供し、仕事を体験
するというのはいいですが、運用負担が
楽になるということは、内容も薄くなる
ということで、判断材料になりにくい
のかなと思いました。

ニュースによると就職情報大手マイナビに掲載されている
８月のインターン実施企業887社のうち
４割が１日インターンを実施しているとのこと。

実は1日インターン増加の背景には経団連が「５日以上」
と定めたインターンの最低日数制限を今春に撤廃
したことによるところもありそうです。

今後は「低学年の参加割合も増える」と
おもいますが、学生の就活の長期化になる
と私は思ってしまいます。入学して、すぐの
一回生の夏休みから就活兼ねたインターンになり、
何のための、夏休みなのかと思う人もいるでしょう。

ただ、短期間になれば、採用活動のプロセスの一つ
とする企業割合がより増えると思います。