人は変わるのか？変わることができるのか？

2017年6月21日公開 / 2020年11月27日更新

テーマ：新卒採用・採用

コラムカテゴリ：ビジネス

過去に逮捕歴があるけど、真面目な人なので採用して
ほしいと友人の社長から頼まれたので
採用することを考えているのですが、どう思いますか？

こんな質問をされたらどう考えますか？

さあみんなで考えてみましょう。
難しい問題です。

実は、急遽大前研一氏の名言を紹介したくなりました。
人間が変わる方法、リンク先の過去ブログ紹介しておきます。

人間が変わる方法　大前研一氏の名言
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-1170.html

さて、今回の採用の検討について正解はありませんし、
意思決定が正しかったかどうかはあとになって
わかることです。

正論だけいうのは簡単ですが、人手不足の時代
人を選べるのは大手の人気企業だけですので
そのあたりも含めていろいろ考えないといけません。
もちろん職種や企業規模、社風なども大切な判断材料
ですし、答えなど簡単には出ません。

参考までに人間が変わるということについて、いろいろな意見が
あると思います。

逮捕歴があっても別に過去は過去ですし、気にしないと
いう方もいますし、一方でそれだけで
採用したくないなら、採用しなければいいです。

人間はなかなか変わらないといいますが、
すごい性格が良くても５年もたって環境が変わったら、
性格ががらっと変わってしまってすごい嫌な人に変わって
いたということでがっかりするということもあります。

人は職場とか友人付き合いなどの環境に左右されることが
大きいと思いますので、周囲の人との付き合いを変えれば、
そして職場を変えれば、人間そのものを変えるきっかけには
なるのです。

でも結局は自分自身の思いも大事ですので
そのことはお忘れないように。