「長時間労働でうつ」和解　元社員に解決金

「長時間労働でうつ」和解　元社員に解決金

リクシルグループの1部上場企業での訴訟は
下記のとおりで和解したとのことです。

長時間労働が原因でうつ病になったケース
ですが、このような和解にいたるまでには
報道によるといろいろあったようです。

企業ブランドイメージを損ないますので
ここまで発展する前になんとか解決でき
なかったのか、その経緯と企業側の意思決定
が気になりました。

1100万円の解決金とは、結構大きな金額に
なりますが、今後このようなことにならない
ように社内改革をグループ全体で行う必要があります。


毎日新聞より一部引用
http://fp.mainichi.jp/news.html?c=mai&id=20170502k0000m040110000c&t=full

関東を中心にホームセンター「ビバホーム」など
を運営する東証１部上場「ＬＩＸＩＬビバ」
（さいたま市浦和区）の元社員の５０代男性が、
長時間労働が原因でうつ病になったとして同社
に約４６００万円の賠償を求めた訴訟がさいたま地裁
（森冨義明裁判長）であり、同社が１１００万円の解決金を払
うことで和解していたことが分かった。