新卒採用で、敗者復活制度 大和ハウス工業

大和ハウス工業が来春入社の新卒社員採用に
「敗者復活制度」を設けると発表し、話題になっています。

なかなかない制度ですし、ほんとうに入社したい人には
嬉しいと思います。一方で、1度落ちた会社を
再度受ける気にはならない人もいます。

売手市場での採用活動は、入口を増やすことには
私は賛成で、敗者復活もユニークで、
イメージ的にもいいと思います。


ただ大事なことは、新しい取り組みの狙い、そしてどのよう
な効果があるかを分析していかすことです。今回は、ニュースに
もなりいい宣伝にもなりました。

それだけ業界全体で人材不足となっており
採用が難しくなっているので、本気の学生には、
チャレンジしてほしいのだと思います。

大和ハウスの人事まわりの新しい取り組みは、話題に
なることも多いので考え方のヒントにしたいです。

子供が生まれたら100万円　「大和ハウス」の有り難い人事制度
http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/column/11736/