大失敗賞として表彰 大失敗賞を欲しがる理由
先日、東洋経済オンラインの記事
能力の低い人ほど､自分を｢過大評価｣する
http://toyokeizai.net/articles/-/101565?display=b
を読んだのですかが、脳科学者が心の盲点
を明かすというだけあり、とても深い学びがありました。
ちまたにも能力が低く、成果もいうほどあげることが
できていないのに自分を過大評価して、自分はできると
勘違いしている人がたくさんいます。
自分をまったくわかっていないということです。
こういう人は、組織には不要なのでタイミングを
みて、辞めてもらわないといけない候補なのに
自分は組織に不可欠で役にたっていると思って
いるわけです。
この気づかない鈍感力が、まあ組織では
痛い人なんですが、組織の論理をよくわかって
いないと損するので、ひょっとしたらと
思ったら、まず読んでみてください。
