能力の低い人ほど、自分を「過大評価」する

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:人事制度・評価制度

先日、東洋経済オンラインの記事
能力の低い人ほど、自分を「過大評価」する
http://toyokeizai.net/articles/-/101565?display=b


を読んだのですかが、脳科学者が心の盲点
を明かすというだけあり、とても深い学びがありました。

ちまたにも能力が低く、成果もいうほどあげることが
できていないのに自分を過大評価して、自分はできると
勘違いしている人がたくさんいます。

自分をまったくわかっていないということです。

こういう人は、組織には不要なのでタイミングを
みて、辞めてもらわないといけない候補なのに
自分は組織に不可欠で役にたっていると思って
いるわけです。

この気づかない鈍感力が、まあ組織では
痛い人なんですが、組織の論理をよくわかって
いないと損するので、ひょっとしたらと
思ったら、まず読んでみてください。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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