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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

ブラハラしていませんか?  ブラハラは最近問題視されている?

2015年10月16日

テーマ:セクハラ・パワハラ

コラムカテゴリ:ビジネス

突然ですが、「ブラハラ」ご存知ですか?

ブラハラは最近問題視されるようになりましたが、意外と無意識のうちに
ブラハラしている人がいるのもいるかもしれません。

そういえばレリハラは知らなかったということでまた1つ知識がついたと喜んで
いたのですが、ブラハラは、さすがにメジャーだから知っていましたか?

参考 レリハラにも注意が必要 職場でのパワハラに該当? 
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-2371.html

ブラハラとは、「ブラックなお腹」 腹黒いという意味ではありません。
よく○○の人は、腹黒いなんていわれますがこういう決め付けは
差別にあたるのでほんとうによくないですよね。

さて、ブラハラとは、、血液型によって人の性格を判断し、相手を不快や
不安な状態にさせる言動のこと。ブラッドタイプとハラスメントの組み合わせ
による言葉になります。

採用面接で血液型を聞くのは、NGということをブログでも書いたかも
しれませんが、最近は普通に生活しているなかでも相手の血液型を
聞いたりするのもあんまり望ましくないのかもしれません。

受け手が、不愉快に思っているのであれば、それは繰り返していると
ハラスメントに該当しますので注意しないといけません。

先日もお客様の幹部の人達とのミーティングで意見交換をしていたときに
「ついつい血液型の話とかも交えて部下に指導したりすることがある」ような
ことを話していたので、行き過ぎた言動は注意が必要ということでやんわりと
抑止がかかるようにコメントしておきました。

それでは、ブラハラとされる可能性のある言動を紹介することとします。
特に職場でよくあるものを取り上げておきます。

一部引用

「A型だけあって几帳面だね」はアウト!ブラハラになっちゃう言動4つ
http://wooris.jp/archives/161985

(1)血液型とネガティブな特徴を結びつける

「A型は神経質」、」「B型はズボラ」など血液型をネガティブな
特徴に結びつけるのは典型的なブラハラ行為です。
血液型と性格は本来無関係なはずなのに……。

たとえば、B型の人が遅刻してきた場合、“遅刻して待たされた”と
いう事実に対して怒りを表明すれば済む話。わざわざ「これだからB型は」
などと見当違いな非難をしては、相手も反省する気が失せてしまうでしょう。

(2)褒め言葉にわざわざ血液型をいれる

「さすが○○さん。A型だけあって几帳面ですね」というのは褒め言葉の
ようで、本人が努力してきちんとしているのを軽視しているようにも聞こえます。

「さすが○○さん。几帳面ですね」と血液型を抜いたほうが、相手を敬う気
持ちが素直に伝わるでしょう

引用ここまで

いかがでしたか?

私たちは、なんだかんだいっても多くの人が血液型に関することを気に
しているわけですが、上記のような明らかにハラスメントになるような
言動は控えないといけません。

人間を血液型だけで4つのタイプにわけて決めつけるのは、そもそもおかしい話です。
そうはいっても、「血液型による性格分析とか結構あたったりするよね」
という話もよく聞きますが、有識者の調査ではほとんど関係ないことがわかっています。

それでも、血液型に関する本があれだけ売れたり、インターネットのコラムなどで血液型
関連のものがアクセスが比較的多いというのは、それだけ需要があるということなんだと
思います。日本と台湾と韓国が、血液型による性格分析の話題で盛り上がるようですが
その他諸外国ではあまりないようです。

最後にこのブラハラ問題をどのように思いますか? ちょっと記事自体は、不完全燃焼
ですが、ずばり何点でしょうか?

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