新入社員を迎えるにあたって パソコン関連、文房具等はリストアップ 

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:新卒採用・採用

新入社員に気持ちよく働いてもらうためには、最初が肝心であります。

一般的には新入社員は、新入社員研修後に各部門に
配属になることが多いのですが、新入社員といっても中途で
入社する社員と同様に机や椅子、ロッカーにはじまりパソコン、
文房具、電話などの用意をします。

近年ではスマートフォンやタブレットパソコンを貸与するところも増えてきて
いるので、このようなハード面の準備は忘れないようにしたいところです。

また企業によっては制服、靴、ネームプレートなども必要になるので、細かく
ピックアップして、リスト化しておいたほうがいいでしょう。

またパソコンやスマートフォンの設定、会社の独自システム、スケジュール管理、
メールアドレスの登録、社内の連絡網などいろいろあるが、これらの使い方に
ついての支援に関しては会社やそれぞれの部署によって温度差が大きいことも
あります。

親切丁寧に先輩方が準備してその都度教えてくれるところであれば問題ないですが、
意外と細かくサポートできていない点も多いと聞きますので、相談窓口などは整理して
おくとともに、先輩に何でも相談しやすい雰囲気をつくっておきたいところです。

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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