- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
福島と山形に出張 セミナー後に考えた震災後の大事な話
2014年12月5日
少し前になりますが、福島と山形に出張しました。
今回は、故郷の福島にて、仕事ができるということで、
大変光栄なことです。やはり気合の入り方が違います。
行く前から、楽しみにしていましたが予想通りみんな
温かい方ばかり、受講者ともいろいろ交流できてよかったです。
情が深い人が多いのが特徴で、とても親切で仲良くなったら
ほんとうに深いつながりになりそうです。
やっぱりいい人が多いところです。東北出身の人に悪い人はいない。
と信じていますが、実際はどうでしょうか。
講演のなかでは、私が福島出身であることも事前に話をして
いろいろ思うこと、そして震災の対応などの話もしました。
受講者の方からあらためて聞いて思ったことは震災の影響についてです。
福島市なども該当するのですが、小学生がかなりたくさん県外に転校して
しまって一万人以上の生徒が福島からはいなくなったわけです。
1万人の子供がいなくなるわけですから、下手したら小さな町がまるごと
消滅したということと同じです。
これは今後の労働力不足にもつながる雇用の問題だけでなく、
福島の未来を描く若者がさらにいなくなるという負の連鎖になりかねません。
国に文句を言っても仕方ないのですが、私たちは震災という災害の結果、今でも
現実に大きな被害を受けている人がたくさんいるということを理解し、特にできることが
あれば、どんな形でもいいので貢献することを意識してほしいと思います。
いつ誰に災難は、起きるかわかりませんし、いつ急に難病にかかってしまうかもしれません。
それでも社会全体で助け合って一人一人が何かできることをしていくと
いう気持ちが大切なんだと思いますので、ひとごとだとは思わず、余儀なく
転校しなければならなかった子供たちの気持ちを考え、自分だったらどう思うか
ということを掘り下げて考えてほしいと思います。
さて、今更ながらですが、私は東北の人とは相性がいいです。
福島の会場として利用した豪華な結婚式場の施設の担当の方と講演終わった
あとに、初対面なのについつい10分以上話しこんでしまいました。
一度キャリアをチェンジしたという経歴のある未来が楽しみな若手の男性で
地元が大好きと言っていました。
彼の仕事振りをみて、地味な仕事で目立たない仕事も多い中で
相手に細やかな気遣いをして、喜んでもらうという基本的なことを
自然体でできるのはやはり優秀な人だと思いました。
人懐っこさがあって、心を一度開いたら、じっくり話すというのは
福島も会津も少しは似ているところがあるのだと思います。
決して自己表現が上手ではないのが東北の人の特徴で
私もそうだと思いますし、控えめで慎重なほうだと思います。(笑)
今回は、福島市のほうでの講演なので、実家のある会津若松は戻りません。
福島市には、高校時代の友人がいるので久々に
会いたいと思っていたのですが、お忙しいと思いますし
迷惑をかけてはいけないのでおとなしくしていました。
福島の会場から、翌日の山形でのお仕事のため、一日早く移動して山形駅前のホテルへ。
この日は、山形は6度しかなく、東京との温度差10度以上です。
山形で食べたのが、有名な老舗 そば
庄司屋
150年の歴史は、すごい。混雑するのは、人気の証
そば通なら、知っている人が多い
この店は、東北のそば では上位でしょう。
ちなみに、私の親族が、やっている
というわけでは、ありませんが、
ルーツをたどるとどこかで繋がっていそうな感じです。
美味しいそば、あっという間にいただきました。
いただいたのは、相もり板天そば。言葉は、要りません。
なかなか次回いつ来ることができるかわからないのでお土産にしてもいいかと
思って持ち帰り用のそばも買ってみました。
あとは、前日の夜、食事をするところを探して気まぐれで入った店で名物の
山形牛の芋煮と、だしを豆腐にのせていただきました。
ぶりの刺身もいただいたけど、名物ではないから省略。
相変わらずお酒なども飲まず、カウンターでまったりと
食事としていただきました。
少しまえに 赤湯 辛みそラーメンというのを先にいただいたのですが
いまいちこれが美味しいとはいえなかったので口直しにおなか一杯に
もかかわらず食べに出かけた次第です。夜の時間10時近くになると
駅前とはいっても寂しくなってしまい、ついついコンビニのあかりを
みて、ちょっと安心して、用事もないけどデザートでも
購入するかということに。
出張先では、とにかくいろいろお金がかかるものです。
■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私の取材プロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
関連するコラム
- オフィスの新常識 N・H・K 職場で好まれるしぐさ 2011-05-10
- 人間関係がよくない職場、雰囲気が悪い職場 2011-05-13
- 幸運の女神には、前髪しかない → 幸運の女神の前髪を掴まえたのか? 2014-04-07
- 仕事改革? タブレットデビュー 2017-03-13
- 宇都宮出張セミナーでした。 2016-09-05
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。