オリンパス リストラ 2年間で2700人削減
時事通信
正社員を4割削減=希望退職募集―小僧寿し
小僧寿しは7日、30人程度の希望退職を実施すると発表した。小僧寿しと子会社の東京小僧寿しに同日時点で在籍する78人の正社員が対象で、ほぼ4割を削減する。20日まで募集を受け付け、退職は31日付。「安定的な収益を計上できる経営体質に転換する」(管理本部)ことが目的。
退職者には割り増し加算金を支払い、その分を特別損失として計上する。
引用ここまで
最近、小僧寿しがいろいろな報道で注目されています。
今回は、リストラの発表ということですが
78人の正社員のうち 30人程度の希望退職を募集ということで
業務がどうなってしまうのか? 正常に業務がまわるのか心配です。
残された社員も大変なのは、大リストラを
したあとに残った会社の社員の話を聞いたとがあって
そのあとも、壮絶だったことを聞いているからです。
「辞めるのも地獄、残されたものも地獄」
という状況で、みなさんがどういう選択をするのか?
小僧寿しさんに限らず、回転寿司の業界はすでに、淘汰されはじめていて、厳しい
競争に打ち勝つことができるのは、ごくわずかの企業だけです。
今回は、そんな話の典型的な事例かもしれません。
現在、弊社アイウェーブ及び併設の社会保険労務士事務所
では、パートタイマーを募集しております。
週3日の勤務です。有資格者でなくても
総務事務の経験があれば大丈夫です。
詳しくは、下記のサイトにて案内をしております。
http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/job/6/
■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私の取材プロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件