中年フリーターが増加傾向に
ユニクロの正社員化については、
いろいろな意見があがっていますが
今回柳井会長が発表した賃金の見込みについて
年収で2割くらい増えるということ。
これはかなりプラスにはたらいたのでは
ないでしょうか。
ちょっとユニクロのことをブラック企業
というような言い方をするコメントが目立ったり
していて、そのイメージを変えるためにも
できることは早めに、そしてインパクトあるものを
打ち出していくのがよいと思います。
年収2割アップということの意味は、それなりの
仕事をするということになりますので決して
楽ではありませんが、地方の店舗では働き方の
1つとしてこういう雇用形態があったほうがいいと思います。
以下
時事通信より 引用
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は11日、東京都内で非正規のパートやアルバイト約3万人の半数を転勤のない「地域正社員」にする方針に関して記者団に説明した。柳井氏は非正規が正社員となることで、その社員の年収はおおむね2割程度増えるとの認識を示した。
この地域正社員には、有給休暇や年金など従来の正社員と同等の福利厚生制度を付与する。柳井氏は「極論だが、一つの店舗で就職してそのまま一生を終えてもいい。そういう生き方を認める」と述べた。
■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
■私の取材プロフィール
■経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件
