- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
高額療養費の認知度はまだまだ低い 高額療養費の内容
2014年2月3日
全国健康保険協会(協会けんぽ)は、
「医療と健康保険に関する意識等調査」
(平成25年9月実施)について、報告書を
とりまとめてその結果を少し前に発表しました。
「あなたは「高額療養費制度」をご存知ですか。」という質問
に対し、「名前を聞いたことはあるが、内容までは知らなかった」と、
「今回はじめて知った」という回答をあわせると、38%。
この数字を皆さんはどう思いますか?
俺も内容まではよく知らないけど・・・。
あるいは、
今さら高額療養費知らない人なんているの?
という人もいるかもしれません。
それぞれそれまでの環境や生き方、意識の違いで
大きな差があるところかもしれません。
以下アンケート詳細
Q.「高額療養費制度をご存知ですか?」
・「利用したことがある」 23.5%
・「利用したことはないが内容を知っていた」 38.4%
・「名前を聞いたことはあるが、内容までは知らなかった」 27.8%
・「今回はじめて知った」 10.2%
高額療養費制度の認知度は徐々に高まってきていることは
確かであるが、まだ約4割の人が内容までは知らないということで
今後取り組むべき課題はたくさんあるといえます。
やはり基本的には、企業側からの積極的な周知や支援
がポイントになります。
高額療養費制度は国民健康保険にもありますが、
協会けんぽは、中小企業勤務の方が対象となりますので
会社の担当者は、従業員本人が私傷病で入院し長期間になりそうと
いうことがわかれば、このような高額療養費制度の
ことを丁寧に教えてあげるのが社内サービスだと思います。
社員を影から支えるこのような仕事は地味ですが、感謝
されることも多いです。高額療養費もいろいろな制度が
あり、たとえば高額療養費の限度額適用認定証などは、とても
助かる制度です。
医療費が高額になりそうなときは、ぜひとも
こういう制度 ↓ があることを覚えておくとよいでしょう。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3020/r151
さて今回は、こちらのコーナーに関連のコラムを
寄稿しているのでこちらも読んでいただければと思います。
http://www.fps-net.com/fpsclub/info/i_topics_04.html
関連するコラム
- 傷病手当金をもらっている人へ賞与を支給する場合の実務 2010-10-07
- 同日得喪の手続き【社会保険】 同日得喪とは?定年退職後 再雇用、健康保険の保険証、厚生年金はどうなる?添付書類は? 2011-02-02
- 児童手当拠出金 平成25年度 4月分からの児童手当拠出金率 2013-04-01
- 退職後の健康保険は、国民健康保険 or 任意継続か?非自発的失業者に対する国民健康保険料の軽減 2012-04-06
- 厚生年金 70歳になったときの手続き 「厚生年金保険70歳以上被用者該当・不該当届」を提出 2013-11-18
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。