新入社員に健康保険証は出来る限り早めに渡すこと
ドワンゴは、入社試験を受ける学生に
2525円徴収することを発表しました。
首都圏以外は、無料で、徴収した金額は
全額寄付するということになりました。
このような取り組みは、面白いですし、
常識を打ち破るものとして評価できます。
本気の人だけ、応募してもらえばいい
のだから、人気企業ゆえにできる
戦略です。
メディアが取り上げたのも狙いどおり
でした。
企業側からすると、学生の記念受験ならぬ
記念エントリーは、迷惑なだけです。
50人採用とのことですがどのくらいの
応募があるのでしょうか。
このような受験料を取る企業ばかり増えるのも困りますが
100社応募するのは簡単でも安易に応募される企業の
ほうはたまりません。
100社応募しても1社も決まらない学生
もいれば、100社応募したら大体のところは内定が
出るような優秀な学生はわずかでありますがいます。
要するにその差はどんどん激しくなってきています。
このような優秀な学生に入社してもらうのは
中小企業にとっては楽ではありませんが、
やはり今後は採用スタイルも多様化して
いくのだと思います。
日経新聞より
動画配信大手のドワンゴは2日、2015年4月入社の新卒入社試験から受験料をとると発表した。ネットで簡単に志願できるようになり受験者数が急増、企業側の選考作業の負担が高まっている。同社は「本気でドワンゴを志望している学生に申し込んでもらうため」と説明している。
動画サービス「niconico（ニコニコ）」にちなみ、受験料は2525円とした。大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業・修了予定で、首都圏1都3県に在住する人に限定する。首都圏以外の人はこれまで通り無料だ。40人超の採用を予定している。受験料はクレジットカードなどで決済する。集まった受験料は奨学制度の基金へ全額寄付する予定だという。
