若者チャレンジ奨励金 主な訓練の要件 

庄司英尚

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テーマ:助成金

若者チャレンジ奨励金 主な訓練の要件

若者チャレンジ奨励金 労働局 ハローワーク 予算 説明会 厚生労働省 東京 カリキュラム 

この奨励金の特徴は、訓練期間に対して月額15万円も
支給するわけですから、しっかりしたカリキュラムが
求められるので、この訓練の計画書を作成するのは
鍵になると思います。

当然正社員として勤務し、訓練を受けているということに
なりますので、ほとんどが訓練の時間になります。


■ 主な訓練の要件(要件の一部です) 
・自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練であって、全体の訓練時間にOJT     の占める割合が1割以上9割以下であること。

・1か月当たりに換算した訓練時間数が130時間以上であること。
・訓練受講者の訓練期間中の主要な労働条件(就業時間、休日および賃金形態)が訓練受講者を正     社員として雇用する場合と同じであること。
・訓練期間は、3か月以上2年以下であること。



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庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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