プラダ裁判解雇無効訴訟、原告敗訴

2012年10月29日

テーマ：労使トラブル・労使紛争

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：解雇　条件

プラダジャパン元部長が敗訴＝解雇無効訴訟―東京地裁

時事通信
　服飾ブランド「プラダ」の日本法人プラダジャパン（東京）の元部長ボブリース里奈さん（38）が、同社から不当に解雇されたなどとして、部長としての地位確認や損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁の森岡礼子裁判官は26日、請求を棄却した。
　判決は、ボブリースさんが報道機関に「社長が（ボブリースさんの）醜さを恥じていると人事部長から言われた」などと情報提供し、その内容が報道されたと指摘。この点が、懲戒解雇理由の「会社の信用、体面を傷つける行為」に当たるとした。
　さらに、醜いと言われたことは認められないとし、「提供した情報の根幹部分について真実と言える理由がなく、解雇権の乱用には当たらない」とした。　

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