改定された精神障害にかかる労災認定基準
皆さんこんにちわ
社会保険労務士の庄司英尚です。
労働保険料の申告書の作成に取り掛かっている
企業もきっと多いかと思いますが今日はその
年度更新作業をするうえでの注意点について
出向者について1つだけ大事な話をして
おきたいと思います。
出向者を受け入れている場合で賃金は出向元が
出していて、出向先である当社では賃金については
何も把握していないし、労働保険料を申告していないと
いう事案が過去にありました。
正しくは、出向者については、出向先で労災保険料だけ
賃金を含めて計算しなければなりません。
雇用保険については、主たる賃金が支払われている雇用関係
でのみ被保険者となり、賃金も当該事業所のみの金額で集計
しますので再度ご確認お願いします。
なお労災保険については、出向先の事業主のもとで指揮命令を
受けて労働に従事している者については、出向先で被保険者
となります。よって賃金の集計については、出向元で支払われ
ている賃金も含めて出向先で集計することになります。
労働保険の年度更新作業を行う上での注意点
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