クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点

みなさんこんにちわ

社会保険労務士の庄司英尚です。



今日は、弊社の情報提供コンテンツからです。
会話形式で学ぶ労務管理のコーナーでクールビズと
サマータイム制について導入の
際の注意点についてまとめております

サマータイム制の導入には昨年かなり悩んだ企業も多かったようですが
昨年学んだ事を今年にさらにいかせると良いと思います。

クールビズは、ノーネクタイ・ノージャケットが当たり前に
なってきてさらにもっとカジュアルでもかまわないとしている
企業もあります。

相手があってのことですので、ビジネスである以上最低限の
配慮はしないといけません。やはりTPOをわきまえて行動する
ことが基本になるかと思います。

レストランのドレスコードではありませんが、まずは
社内の服装に関してのルールを明確に定めるのがよいと
思います。

クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=q_and_a



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