リスクと向き合う:メンタルヘルス検査義務化に批判
みなさん こんにちわ
中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司 英尚です。
メンタルヘルス関連は、毎日のようにさまざまな
ニュースや記事がとりあげられますが、私が気になった
少し前のプレスリリースで、人間関係にストレスを抱えると
答えた人の中で、その人間関係の対象となるのは?という
質問に対して「異性の上司」にストレスが感じると答えた
人の割合が1番高いという結果が明らかになっていました。
ベンチャー企業ではたくさんの女性マネージャーが活躍
しはじめており、その下に男性の部下がつくこともたく
さんあると思いますが、こういうのも男性に
とってはストレスになるのでしょう。
それでも一般的には多くの場合、異性の上司といえば
女性側からみた男性の上司のことと思いますし、この場合
かなりストレスを感じるのは以前からいわれているとおりです。
性別の違いによりマネジメント手法も違うというわけでも
ないのでしょうけど、性格や思考についてはやはり特徴が
それぞれあると思います。
上司側は、異性の部下に対して、このようなニュースを
ふまえて少し自分の行動などをふりかえってみると
良いのではないかとおもいます。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
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