「ポジティブ・オフ」運動とは?

2011年8月8日

テーマ：ワークライフバランス

コラムカテゴリ：ビジネス

みなさん　こんにちわ

社会保険労務士の庄司　英尚です。

本日は、「ポジティブ・オフ」運動とは？

ということについて基本的な言葉の意味をお伝えする
ところからはじめます。

なんだか聞きなれない言葉。「ポジティブ・オフ」とは
どういう意味か知っていますか？

観光庁によると

「ポジティブ・オフ」運動とは、休暇を取得して外出や旅行を楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。

今夏の電力需給対策※を契機としつつも、長期的には、休暇を楽しむライフスタイルやワーク・ライフ・バランスの実現などの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくもので、内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進していきます。

　「ポジティブ・オフ」運動は、その趣旨に賛同する企業・団体により実施されます。7月15日現在、別紙に掲載した51の企業・団体が賛同しています。賛同企業・団体は今後も拡大する予定で、また、新たな賛同申請も随時受付中です。賛同企業・団体による「ポジティブ・オフ」の取組で優れたものなどを、観光庁ウェブサイト内の「ポジティブ・オフ」のページにて紹介しています。

（引用ここまで）

ワークライフバランスとも大きく関係するポジティブ・オフ運動について
今後も関連するテーマを取り上げていきたいと思います。

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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