「心の病」で労災、最多308人＝請求は1181人―厚労省

2011年6月14日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：メンタルヘルス・うつ病対策

コラムカテゴリ：ビジネス

みなさん　こんばんわ

社会保険労務士の庄司　ひでたかです。

時事通信社からの情報になりますが、心の病で労災認定された人が過去最高の308人となったことが厚生労働省の発表により明らかになりました。

心の病に関しての労災認定が増加に転じた理由として考えられるのは、人間関係が悪化していることが考えられるといえます。請求件数が増えていること、そして認定率も若干上昇していることも関係しているといえます。あとは社会環境の大きな変化によるもの、組織の再編などによる雇用環境の変化、仕事量の増加による過重労働が一部に進んでいることなども考えられます。

いずれにしても平成18年度は819件の請求件数であったものが、平成22年度は労災請求した人が1181人もいるということだけを考えても、今後も増加することが予測されます。各企業はこのようなデータを他人事だと思わずに、自社の労務管理の状況を再度見直すことも大切といえます。

（以下引用）

厚生労働省は14日、仕事上のストレスでうつ病などの精神疾患を発症し、労災認定された人は2010年度は過去最多の308人になったと発表した。このうち自殺・自殺未遂が65人だった。労災を申請したのは前年度比45人増の1181人で、2年連続で最多だった。
　精神疾患での労災認定は06～08年度に205～269人で、3年連続で過去最多となっていた。09年度は234人に減ったが、再び増加に転じた。　

厚生労働省　
平成22年度　脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況まとめhttp://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001f1k7.html

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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