中小企業の採用の悩みにどう対応するか？
2012年春の新卒採用活動はすでに始まっていましたが、各大手企業は、被災地の学生に採用試験の時期を延期することを発表しています。
jーCASTニュースに細かく出ていたのでご紹介しておきます。
三菱東京UFJ銀行はインターネットでの総合職採用の受付期間を、被災地の学生を対象に当初の3月17日から、同25日まで延期した。
三井住友銀行は2011年4月以降に採用活動を始めるが、夏にもエントリーを受け付ける「夏採用」（仮称）を実施する予定。詳細なスケジュールは後日ホームページで公表するが、被災地の学生に向けては「まずは安心して」と呼びかけている。
損保ジャパンは、被災地（東北6県と茨城県）以外の地域を含め、選考会の延期を決めた。具体的な期日は未定。当初は被災地に限り対象としていたが、採用機会の公平性などを考慮して再度見直している。
転勤を伴う総合職を希望する学生向けには、すでに3月17日でエントリーを一たん締め切ったが、18日以降も受け付けている。「締め切りはまだ決めていない」（広報室）という。また、3月18日に予定していた福島での就活応援セミナーは中止。転勤を伴わない総合職の選考会は当初の予定どおり4月26日までエントリーを受け付ける。
さらに、こうした対応でも選考会の参加が困難な、被災地の学生を対象に「特別日程選考会」を開催。6月にエントリーを受け付け、7月に選考会を開催する予定だ。
野村証券「選考は期限を設けず行う」
野村証券はエントリーの締め切りを2011年3月17日から5月31日に延期した。被災地（東北6県と茨城県）に実家のある学生や被災地での勤務を希望する学生が対象で、希望職種は問わない。選考は具体的な期限は設けず、「事情にあわせて行っていく」（広報部）ことにした。また、全体の選考スケジュールを4月から5月以降に延期する。
トヨタ自動車は2月1日から受け付けている事務系・技術系のエントリーの締め切りを5月中旬まで、選考を6月以降に延期する。「全国の学生に公平な採用機会を提供する」としている。
ホンダも被災地（東北6県と茨城県）からエントリーした学生の選考を6月以降に延期。NTTデータはエントリーの締め切りを3月28日から4月8日に、三菱電機も3月17日から24日まで延長した。
パナソニックは国内採用の選考を4月から6月以降に延期。住友商事やJFEスチールも同様のスケジュール。
3月15日からエントリーを開始している日産自動車は「被災地の学生に向けて配慮していく」という。ソニーは、選考については現在検討中としている。
参考までに今日も、アイフォンで苦労しながら入力しました。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました
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株式会社アイウェーブ
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