- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
戦場カメラマン 渡部陽一に学ぶ 差別化とポジショニング
2010年12月27日 公開 / 2014年7月31日更新
戦場カメラマンの渡部陽一に学ぶことは、たくさんあるが、あのゆっくり話す独特なしゃべり方と同様にあの「戦場カメラマン」という肩書きは結構インパクトがあるようです。
戦場カメラマンという緊迫感があるところで仕事をしているのに、あのスローな話し方というのは視聴者におもしろがられて、なおかつ毒がないからテレビでも使いやすいのだと思います。台本なんていらないし、ただ自己紹介だけしていてばいいのですから楽で仕方ないです。
タレントなどは、基本的にテレビ局が使いやすい人が一番の条件であるが、まずギャラが比較的に安くて、誰とでも一緒に出演させることができ、いまだと視聴率がとれる渡部陽一は魅力的なのかもしれません。
差別化は、ただゆっくり話しただけというシンプルなこと。子どもたちが「戦場カメラマンのワターナベーヨウーイチーでーすー。」というモノマネをするのも流行っているとか聞きました。
今まで気づいていなかったことをちょっと変えることで差別化がはかれることはたくさんあります。
それは私の人事労務業界でも同じことで、今まで何も疑わないで当たり前にやっていたことを思い切り変えてみることで何かがうまれるのかもしれません。
そういえば、麻木久仁子さんと大桃美代子さんという2人のインテリ美人女性と恋仲にあった山路徹さんも肩書きは「戦場ジャーナリスト」なのに話し方はソフト。このギャップに2人はやられたのかもしれませんね。
いずれにしても差別化をして、自分のポジショニングを確立することは大切ですが、未来永続的に続くことはないのでそこでどのように模倣されないポジションを占めるかが大切です。
年末ということでちょっと芸能の話題を絡めたマーケティング思考のコラムを書いてみました。
マーケティングは、常に何事においても基本になりますので研究していますが、特にポジショニング戦略についてはより今後も研究し、今後もクライアントのことを第一に考えて成長していきたいと思います。
ps
マツコ・デラックスも最近独特のポジショニングを占めていて、周辺の似たようなタレントを圧倒していますね。もちろんサイズもですが・・・。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
人形町ロータリービル2F
URL: http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
関連するコラム
- 経営破綻(経営破たん) と倒産の違い 2011-02-07
- 原点に帰る ロイヤルホストの差別化 新店舗は呼び鈴廃止 2013-03-30
- ガイアの夜明け ZOZOTOWNのスタートトゥデイとミュージックセキュリティーズ 2011-01-25
- セコム創業者 飯田亮 会長の名言 2014-09-04
- 正常性バイアスとは? 2017-06-01
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。